浙江大学2024年国有企业领导干部培训解决方案

浙江大学2024年国有企业领导干部培训解决方案必须全面提升集团内部的管理水平与经营管理能力,通过建立严谨的人才选拔与培养机制,并通过领导者的身体力行及卓有成效的能力提升项目,对精心挑选出的德才兼备、认同集团文化及对集团忠诚度高的重要管理岗位人员进行全方位的能力提升

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